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47號(hào)中天大廈5樓
一、人才招募策略
我單位正處于持續(xù)發(fā)展階段,將根據(jù)需求持續(xù)面向社會(huì)招聘人才,也面向高等院校招募應(yīng)屆畢業(yè)生人才。
二、人才培養(yǎng)理念
忠誠(chéng)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)堅(jiān)韌、感恩共享。
三、崗位需求
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師: 薪酬待遇8-15萬(wàn)元/年
(1)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書,連續(xù)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作三年以上;
(2)能熟練使用OFFICE辦公軟件和財(cái)務(wù)類ERP軟件。
(3)做事認(rèn)真仔細(xì)。有較強(qiáng)的邏輯、分析判斷能力,較強(qiáng)的溝通能力。注重效率與流程;能夠獨(dú)立完成本職工作,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、財(cái)務(wù)審計(jì)人員: 薪酬待遇6-10萬(wàn)元/年
(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
(2)取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或已通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師3門以上者優(yōu)先。
(3)能熟練使用OFFICE辦公軟件和財(cái)務(wù)類ERP軟件。注重效率與流程;分析能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成本職工作,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、注冊(cè)稅務(wù)師: 薪酬待遇6-8萬(wàn)元/年
(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
(2)能熟練使用OFFICE辦公軟件和財(cái)務(wù)類ERP軟件。
(3)具有較高的專業(yè)素質(zhì)、責(zé)任心和溝通能力,能夠帶隊(duì)完成中小企業(yè)稅審業(yè)務(wù);注重效率與流程;能夠獨(dú)立完成本職工作,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、造價(jià)工程師: 薪酬待遇8-15萬(wàn)元/年
(1)建筑工程、市政園林、機(jī)電安裝、裝飾裝修、建筑智能化等工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有造價(jià)員資格或注冊(cè)造價(jià)師資格;
(2)熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件及Word、Exel等常用辦公軟件;
(3)掌握工程造價(jià)管理和成本控制流程;具有較高的專業(yè)素質(zhì)、責(zé)任心和溝通能力,具有良好的談判、交涉及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能吃苦。
5、預(yù)算員/造價(jià)員: 薪酬待遇6-8萬(wàn)元/年
(1)建筑工程、市政園林、機(jī)電安裝、裝飾裝修、建筑智能化等工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)大專及以上學(xué)歷,有造價(jià)員或預(yù)算員資格證書;